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　　无奈的退出:当年新浪网的王志东的退出就是一种无奈,因为主要利益方的分歧而导致企业的灵魂人物出局,同时也反应了股东们的无奈.王志东的退出形式使新浪在未取得完全成功的情况下失往了灵魂,这也许是新浪迟迟没有成为一流企业的原因.这种无奈的情形同时也反应了当时新浪董事会的稚嫩,是创业过程中应该幸免的一种退出方法.